Seguiamo la nascita e lo sviluppo del rapporto di lavoro in ogni sua fase, dalla creazione dei contratti individuali e collettivi, alla cessazione della collaborazione:

Lettura critica dei c.c.n.l. esistenti ed individuazione della migliore soluzione possibile;
Predisposizione degli atti necessari in caso di accordi straordinari per la risoluzione giuridica di pregressi riguardanti i singoli lavoratori;
Studio ed applicazione di tutte le possibilità esistenti di sgravi contributivi, esenzioni e contributi fiscali;
Politiche e prassi retributive;
Gestione del contenzioso con gli enti previdenziali;
Assistenza extra-giudiziale nella gestione di contenzioso del lavoro;
Gestione degli adempimenti amministrativi e contributivi relativi al mantenimento del rapporto di lavoro;
Cura dei rapporti con uffici pubblici, quali l’INPS, l’INAIL, e gli altri Enti previdenziali, l’Agenzia delle entrate, la Direzione Territoriale del lavoro;
Gestione dei rapporti di lavoro domestico, di lavoro parasubordinato e di tirocini extra-curricolari;
Affiancamento all’azienda nella trattativa sindacale e stesura dell’eventuale accordo;
Assistenza presso Direzione Territoriale del Lavoro per le vertenze di lavoro;
Conciliazioni in sede sindacale;